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背景調(diào)查的重要性 

背景調(diào)查在現(xiàn)代越來(lái)越重要。很多大型企業(yè)都已經(jīng)使用背景調(diào)查來(lái)防范安全風(fēng)險(xiǎn)。

貴陽(yáng)飛虎背景調(diào)查業(yè)務(wù)介紹

貴陽(yáng)飛虎商務(wù)調(diào)查公司是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)展背景調(diào)查業(yè)務(wù)的公司之一。多年的背景調(diào)查經(jīng)驗(yàn)。能出色完成您公司的背景調(diào)查業(yè)務(wù)。貴陽(yáng)飛虎調(diào)查公司將結(jié)合每個(gè)客戶所在行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀、崗位職責(zé)差異等實(shí)際情況，為您提出有針對(duì)性的解決方案，量身定制屬于您的版本內(nèi)容，使背景調(diào)查工作實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化！

為什么要做背景調(diào)查？

企業(yè)在用人的時(shí)候，企業(yè)也面臨著種種的風(fēng)險(xiǎn)。包括法律風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)以及勝任力的風(fēng)險(xiǎn)等。那應(yīng)聘者的素質(zhì)和企業(yè)的要求之間可能會(huì)存在差異，而這些差異是無(wú)法通過(guò)幾輪面試去解決和規(guī)避的。再加上現(xiàn)在對(duì)家里進(jìn)行造假的求職者也確實(shí)存在，包括一些職業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，也美其名曰幫助求職者“優(yōu)化”簡(jiǎn)歷，殊不知是為了能夠獲得面試官的好感，提高自己面試的成功率，而做出的簡(jiǎn)歷摻假注水的行為。那么專業(yè)的背景調(diào)查，就可以幫助企業(yè)規(guī)避一些用人風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省未來(lái)不必要的花銷，也減少企業(yè)招聘培訓(xùn)，再培訓(xùn)所需要支出的費(fèi)用。更重要的是為企業(yè)選用可靠人才，避免為公司和客戶造成損害，從而促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生更大的效益。

背景調(diào)查查什么？

背景調(diào)查包括三大塊。第一塊是基本信息的真實(shí)性，包括身份識(shí)別，也就是你的身份證是否真實(shí)，犯罪記錄調(diào)查以及教育背景調(diào)查。國(guó)內(nèi)外的學(xué)歷都能夠在學(xué)信網(wǎng)的網(wǎng)站上查詢到。第二塊是工作工作經(jīng)歷的真實(shí)性，這就包括你畢業(yè)以后的每一段工作經(jīng)歷的時(shí)間、職位、薪酬水平，是否正常離職等等。通常來(lái)說(shuō)，如果是工作十年以上的職場(chǎng)人，只用調(diào)查近兩段工作經(jīng)歷；而應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)調(diào)查你的獲獎(jiǎng)情況，分?jǐn)?shù)以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷是否真實(shí)。第三塊是工作的具體表現(xiàn)，也就是考察你的工作勝任能力、業(yè)務(wù)能力、溝通能力等等。而且還要查是否存在違規(guī)的行為。

背景調(diào)查的對(duì)象有很多種，不一定限制于企業(yè)員工。只要是你懷疑的人都可以進(jìn)行背景調(diào)查。

貴陽(yáng)飛虎偵探公司背景調(diào)查案例：

1、妻子多次欺騙老公無(wú)奈求助飛虎偵探調(diào)查老婆背景。

2、貴陽(yáng)飛虎偵探背景調(diào)查還原老賴可笑賴皮理由！

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